Si recientemente ha sufrido una lesión grave en un accidente de trabajo, es posible que se sienta abrumado por el proceso de compensación del trabajador. Es posible que esté recibiendo llamadas de un ajustador pidiendo información, una declaración grabada y una liberación médica. Probablemente te sientas confundido y no sepas si confiar o no en las personas y el proceso con el que estás tratando. Y entonces te asignan una enfermera gestora de casos.
Nuestros experimentados abogados de compensación al trabajador reciben llamadas todo el tiempo de personas lesionadas en el trabajo, pidiendo consejo sobre cómo tratar con la enfermera asignada a su caso de compensación al trabajador en Washington DC. La gente nos pregunta si a estas enfermeras se les permite simplemente aparecer en las citas médicas, cómo tratar con ellas cuando lo hacen, o para quién trabaja la enfermera.
La realidad es que las enfermeras gestoras de casos son igual que los ajustadores: trabajan para la compañía de seguros. No todos los casos tendrán una enfermera administradora de casos, pero hemos trabajado con muchas de ellas a lo largo de los años y siempre causan problemas al trabajador lesionado. Constantemente intentan que el trabajador lesionado vuelva a trabajar aunque no esté preparado, y lo hacen intentando asistir a las citas con su médico, intentando que le den cita con médicos que trabajan para la compañía de seguros en lugar de con su médico tratante, e intimidando a su médico para que le dé el alta para volver a trabajar.
Si le asignan un enfermero gestor de casos, definitivamente debería contactar con un abogado porque un enfermero presionará todo lo posible si no está protegiendo sus derechos o haciéndolos proteger por un abogado.
Para ayudar a los trabajadores lesionados, el abogado de compensación laboral Frank Kearney escribió este informe: Acosado | ¿Es su enfermera gestora de casos una acosadora? Puede pedir este informe gratuito y lo recibirá directamente en su bandeja de entrada.
Descargue este informe gratuito escrito por el experimentado abogado de compensación de trabajadores Frank Kearney en DC y si necesita ayuda ahora, póngase en contacto con nuestro experimentado equipo de compensación de trabajadores de DC al 202-393-3320.
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