¿Se verá afectado mi acuerdo de compensación laboral por la cirugía?

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Sufrir una lesión en el trabajo nunca es ideal. Tienes que lidiar con el dolor y las molestias de la lesión y preocuparte por no poder trabajar y pagar las facturas. También tiene que hacer una reclamación a través de la compañía de seguros de compensación de los trabajadores de su empleador para obtener facturas médicas y las prestaciones de las indemnizaciones por accidente de trabajo. Si un médico le recomienda una intervención quirúrgica después de su accidente, es posible que se pregunte: ¿Cómo afecta la cirugía a mi indemnización por accidente de trabajo?

En los casos graves, puede que también tenga que sopesar las ventajas e inconvenientes de una posible intervención quirúrgica. La idea de la intervención quirúrgica puede ser desalentadora, especialmente si le preocupa que su empresa no cubra los costes de la misma. Los trabajadores lesionados también se preocupan por el tiempo que deben dejar de trabajar para recuperarse después de la operación.. Para empeorar las cosas, es posible que siga necesitando tratamiento médico futuro después de la operación.

Cuando su médico le informa que la cirugía es su mejor opción, es mejor seguir sus órdenes. Aunque el sistema de compensación de trabajadores de D.C., y especialmente el riesgo de no obtener beneficios de compensación de trabajadores, puede ser intimidante, tener a alguien que le ayude es la opción correcta. Afortunadamente, los apasionados abogados de compensación laboral de Donahoe Kearney pueden ayudarle a obtener la atención médica que necesita y la compensación que merece después de un accidente laboral.

¿Cómo son las prestaciones por indemnización por accidente de trabajo después de una intervención quirúrgica?

La respuesta corta es... depende. Hay muchos factores que intervienen en el cálculo de los beneficios después de la cirugía. A continuación, algunos ejemplos.

  • La gravedad de su lesión en general
  • El tipo de cirugía a la que debe someterse
  • El tipo de lesión que está experimentando
  • La parte del cuerpo parte del cuerpo
  • Si puede volver al trabajo después de la operación
  • Si tendrá restricciones de por vida en la movilidad o en el levantamiento de objetos

Incluso si la cirugía tiene éxito, muchos trabajadores lesionados no pueden volver al trabajo pesado que tenían antes de su accidente laboral. En su lugar, deben realizar un trabajo más ligero que no requiera levantar, empujar o tirar tanto. Si tiene que aceptar un trabajo más ligero, también es muy probable que su trabajo más ligero no esté tan bien pagado como su trabajo pesado.

Si se reincorpora a un puesto de trabajo más ligero que no esté tan bien remunerado como el anterior, la indemnización pagará el 66 2/3 % de la diferencia salarial. Esta prestación es la "incapacidad parcial temporal". La cuantía que puede percibir de esta prestación puede variar de una semana a otra. La prestación depende de la diferencia real entre su salario antes de sufrir la lesión laboral y su salario por trabajo ligero.

Este tipo de indemnización por accidente de trabajo se basa en su incapacidad temporal después de alcanzar la "mejora médica máxima" (MMI). También puede aplicarse cuando se reincorpore al trabajo, lo que ocurra primero. El cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal parcial parcial temporal puede ser difícil. Donahoe Kearney hará este cálculo de beneficios por usted para ayudarle a recibir todo lo que debe bajo las leyes aplicables en Washington, D.C.

¿Qué sucede si necesita cirugía después de un lesión en el lugar de trabajo?

En general, si su empleador ya aceptó su demanda por lesiones y le ha proporcionado algunas prestaciones, debe pagar su cirugía. Su médico sólo tiene que informar a la compañía de seguros de accidentes de trabajo que le recomiendan la operación y que ésta es consecuencia del daño que ha sufrido por su lesión laboral.

En Código del Distrito de Columbia § 32-1507un empleador debe pagar por atención médicaincluyendo cirugías, para ayudar a su recuperación después de un accidente de trabajo. Usted tiene que demostrar que cualquier cirugía recomendada es razonable, necesaria y está relacionada con su lesión laboral.

¿La necesidad de Cirugía aumenta Mi indemnización por accidente de trabajo?

Como las prestaciones médicasel valor en dólares de su compensación de los trabajadores cantidad dependerá de una gran variedad de factores. Los beneficios de la compensación de los trabajadores le proporcionan atención médica y beneficios monetarios después de un accidente de trabajo. En general, eso significa que si tiene una lesión grave, necesitará más tratamiento médico (incluida la cirugía, fisioterapiay otros atención médica futura) y fondos de sustitución salarial para volver a trabajar en comparación con una lesión menor. Y en el caso de las lesiones graves, especialmente en el cuello y la espalda, algunos trabajadores no pueden volver a trabajar nunca.

Algunos de los factores que pueden tener que ser considerados como parte de un acuerdo de compensación de trabajadores podrían incluir:

  • Sus ingresos antes de la lesión
  • Si puedes volver al mismo trabajo
  • Si puedes volver a cualquier trabajo
  • Si puedes conseguir un trabajo en el campo que has elegido
  • Su formación, educación y habilidades laborales
  • Su edad y experiencia laboral
  • Su condición médica antes de su lesión laboral
  • El coste previsto de los futuros gastos médicos

En última instancia, el valor del acuerdo de su reclamación dependerá de si puede volver a trabajar y de cuánto puede ganar después de su lesión.

Entonces, ¿la la cirugía aumenta su la cantidad del acuerdo de compensación de los trabajadores? Tal vez.

Dado que la intervención quirúrgica afecta a la posibilidad de volver a trabajar, una operación podría aumentar su indemnización a tanto alzado. Es posible que necesite que un experto revise el mercado de trabajo de Washington, D.C. para determinar si es realista que pueda volver a trabajar en su campo, o en cualquier campo.

Por desgracia, incluso una cirugía con éxito puede dejarle con limitaciones o restricciones que pueden afectar a su capacidad para trabajar. El dolor crónico o la necesidad de medicamentos para el dolor es tristemente muy común en casos de indemnización.

¿Qué pasa si la cirugía me deja con una discapacidad permanente?

Afortunadamente, Washington, D.C. tiene leyes de leyes de compensación de trabajadores que se aplican a las lesiones permanentes. Supongamos que su lesión laboral le afecta permanentemente los brazos, las piernas, las manos o los pies, pero aún puede trabajar en su empleo habitual. En ese caso, usted puede ser capaz de obtener beneficios adicionales, incluso después de regresar al trabajo, dependiendo de la gravedad de la lesión. Se trata de la "incapacidad parcial permanente.

Además, si su lesión es en el cuello o en el hombro y provoca síntomas permanentes en uno o ambos brazos (o, por ejemplo, si una lesión de espalda de espalda le provoca síntomas en las piernas), estas prestaciones permanentes también podrían estar disponibles para su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Son muchos los factores que influyen en la posibilidad de obtener estas prestaciones adicionales por una lesión laboral.

Dolor

El dolor es quizá la razón más común por la que los trabajadores acaban con lesiones permanentes. Aunque la medicación controle el dolor, las molestias son sin duda un factor que determina el deterioro permanente.

Pérdida de resistencia

Después de la operaciónes posible que no pueda trabajar tanto tiempo o con tanta intensidad como antes. Esta falta de resistencia puede provocar una disminución de los ingresos en el futuro, por lo que también es un factor a tener en cuenta a la hora de determinar la incapacidad permanente. permanente.

Debilidad

A veces las cirugías pueden provocar debilidad o inestabilidad en las zonas del cuerpo afectadas o alrededor de ellas. Cuando el cuerpo está débil, es posible que no pueda soportar el mismo tipo de trabajo que estaba acostumbrado a realizar antes de su accidente laboral.

Atrofia

La atrofia es el deterioro físico progresivo de una parte del cuerpo o tejido. En la mayoría de los casos, se produce por la falta de uso o el uso limitado de los músculos. Por ejemplo, si se somete a cirugía de hombropuede que no pueda mover el brazo durante algún tiempo después de la operación. Esa falta de uso puede conducir a la atrofia con el tiempo, lo que provoca debilidad, molestias y, a veces, pérdida de movilidad.

Pérdida de la función

La disminución de la función y la movilidad son factores importantes para determinar la incapacidad permanente. En definitiva, la ley de compensación de los trabajadores está diseñada para ayudarle a volver al trabajo, lo que puede no ocurrir si pierde la función en ciertas partes del cuerpo.

Sólo los profesionales médicos cualificados pueden determinar el alcance de su incapacidad permanente permanente, y nuestro equipo de compensación de los trabajadores D.C. puede identificar varios grandes médicos locales que pueden determinar esto para usted. Sin embargo, esta evaluación no debe ocurrir hasta después de que se libera de nuevo al trabajo o han recibido todos sus otros beneficios. Si usted no puede volver al trabajo después de la cirugíadebe seguir recibiendo beneficios de incapacidad total temporal o permanente total temporal o permanente.

¿Qué ocurre si su empresa decide no pagar la operación?

La cirugía suele recomendarse sólo después de que todos los demás tratamientos conservadores hayan fracasado o no le hayan proporcionado suficiente alivio. Recuerde que un médico debe haber recomendado la cirugía para los beneficios de la compensación de los trabajadores se apliquen a la cirugía. Eso significa que si el ajustador del seguro ajustador se niega a pagar la cirugía, la aseguradora está ignorando las recomendaciones de su médico.

Si la compañía de seguros de accidentes de trabajo se niega a aprobar la intervención quirúrgica, usted puede solicitar una audiencia y pedir al juez que se la conceda. Se trata de un proceso complicado y que requiere mucho tiempo, por lo que si su médico ha recomendado la cirugía, pero el ajustador del seguro ajustador de seguro se la ha negado, no debe demorarse en conseguir un abogado abogado de accidentes de trabajo que intervenga.

Cuándo es un D.C. Compensación de Trabajadores de D.C. finalizado?

A diferencia de lesiones personales casos de lesiones personales, cada acuerdo de compensación a los trabajadores en Washington, D.C., tiene que ser aprobado por la Oficina de Compensación a los Trabajadores (OWC). Ellos requieren este proceso de aprobación para garantizar que los empleados están protegidos y obtener una oferta razonable oferta de acuerdo para sus lesiones de trabajo. Sin embargo, su abogado de compensación de trabajadores trabaja para ayudarle a obtener toda la compensación que se merece, no sólo para evaluar si su acuerdo es razonable.

Una vez que llegue a un acuerdo con la compañía de seguros de accidentes de trabajoel acuerdo de conciliación tiene que ser reducido a la escritura como parte de una Petición de Acuerdo. Su abogado presentará entonces esa petición a la OWC, y ésta la revisará y aprobará. Todos los acuerdos son definitivos una vez aprobados. Tras la aprobación, la compañía de seguros pagará una pago de la suma global en un plazo de 14 días.

¿Por qué necesito un abogado de accidentes de trabajo?

A abogado de accidentes laborales se esfuerza por evitar compañías de seguros se aprovechen de las personas lesionadas en el trabajo y violen sus derechos bajo la ley de compensación de trabajadores en D.C. - derechos que la mayoría de las personas ni siquiera saben que tienen (y no, la compañía de seguros no le dirá sus derechos - están trabajando en su contra). El abogados expertos en compensación laboral en Donahoe Kearney saben cómo manejar compañías de seguros además de todas las leyes que rodean la compensación de trabajadores. Al igual que hemos hecho para cientos de otros clientes, vamos a trabajar diligentemente para asegurar su compensación legítima.

¿Le preocupa que la necesidad de cirugía afecte a su reclamación de indemnización por accidente de trabajo?

El equipo de Donahoe Kearney puede ayudarle a navegar tener cirugía como parte de su caso de compensación laboral. No se preocupe por tratar con compañías de seguros. Nuestro bufete de abogados se encargará de ello y le ayudará a hacer valer sus derechos en caso de que el ajustador se niega a pagar por su cirugía. Obtenga más información sobre nuestra consulta gratuita sesión de estrategia y obtenga asesoramiento jurídico para su situación llamando al (202) 393-3320 o póngase en contacto con nosotros a través de nuestra página de contacto en línea.

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por Frank R. Kearney, abogado

Abogado con experiencia en compensación laboral, incapacidad a largo plazo y accidentes en DC,

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